Evaluasi kinerja pendidik secara berkala merupakan instrumen strategis dalam menjaga dan meningkatkan mutu pembelajaran di lembaga pendidikan. Proses penilaian objektif ini bertujuan untuk mengukur efektivitas metode pengajaran, penguasaan materi, serta interaksi pedagogis guru di kelas. Pelaksanaan evaluasi kinerja guru yang terencana memberikan gambaran nyata mengenai kekuatan serta area pengembangan profesional pengajar. Evaluasi kinerja tidak ditujukan […]